Wij helpen u graag verder
De cafetariaregeling is een flexibel beloningssysteem waarbij werknemers hun arbeidsvoorwaarden kunnen aanpassen aan persoonlijke behoeften, zoals extra vakantiedagen of een fiets van de zaak. Dit lijkt voordelig voor zowel werknemer als werkgever, maar zoals het gezegde luidt: van ruilen komt huilen. Hoewel de cafetariaregeling aantrekkelijk lijkt, schuilt er een addertje onder het gras. Ten eerste […]
Met het einde van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 staan opdrachtgevers voor een belangrijke uitdaging. Het inzetten van zzp’ers is jarenlang een flexibele en vaak aantrekkelijke oplossing geweest, maar de verscherpte focus op schijnzelfstandigheid maakt die keuze nu risicovoller dan ooit. Een verkeerde inschatting van de arbeidsrelatie kan leiden tot vorderingen, correcties en naheffingen. […]
Kosten die werknemers maken tijdens zakelijke reizen – de tijdelijke verblijfkosten – kunt u onder voorwaarden onbelast vergoeden aan uw werknemers. Voor de hoogte van deze bedragen kunt u wellicht aansluiten bij de bedragen die ambtenaren onbelast krijgen als ze op dienstreis zijn. Gerichte vrijstelling De vergoeding van de verblijfskosten kan alleen gericht vrijgesteld – […]
Heeft u personeel in dienst? Werkt u met zzp’ers? Per 1 januari 2025 is er weer een flink aantal wijzigingen doorgevoerd voor u als inlener, werkgever of dga. Wij wijzen u op tien belangrijke punten. 1. Verhoging wettelijk minimum uurloon Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar geïndexeerd, namelijk per 1 januari en per […]
Veel werknemers werken tegenwoordig gedeeltelijk thuis. Wat mag je in 2025 belastingvrij vergoeden? Waar moet de werkplek thuis aan voldoen en wat mag of moet je als werkgever daarin faciliteren? Thuiswerkvergoeding Fiscaal bestaat er een belastingvrije thuiswerkvergoeding van momenteel € 2,35 per dag (2024). Vanaf 2025 wordt dit hoogstwaarschijnlijk € 2,40 per dag. Deze vergoeding […]
Muziek aan, ogen dicht en de vakantie in het vooruitzicht. Het moment is aangebroken om even lekker te ontspannen, zelfs op 10 kilometer hoogte. Het is gelukkig een rustige vlucht. Automatisch verlegt het vliegtuig zijn koers, op weg naar je bestemming. Geen moment vraag je je af of het vliegtuig de juiste route volgt. Daar […]
Elke keer dat je medewerker een zakelijk betaalde maaltijd nuttigt op kantoor, moet een fiscale beoordeling van deze maaltijd worden gedaan. Volgens de WKR moet een normbedrag van €3,90 per maaltijd worden opgenomen die ten laste gaat van de vrije ruimte in de WKR, tenzij deze maaltijd noodzakelijk is voor het werk, zoals bij overwerk […]
Tot ergernis van anderen, zijn wij als Nederlanders kampioen in klagen; over het weer, de drukte of prijsstijgingen. Maar wist u dat de Nederlandse wet een verplichting kent om te klagen? Deze verplichting kan ook van toepassing zijn in de arbeidsrelatie. Recentelijk kwam de vraag aan de orde of een werkneemster wel tijdig klaagde bij […]
Schuiteman Accountants & Adviseurs, Verstegen accountants en adviseurs en Meerwijk Allister Groep zijn op 22 mei 2024 een strategische samenwerking aangegaan. De drie solide accountantskantoren zien de mogelijkheden voor gezamenlijke groei in de veranderende accountancymarkt en vullen elkaar goed aan, zowel in dienstverlening als landelijke spreiding. Het doel van deze samenwerking is verdere versteviging van […]
Het lijkt heel positief: ‘je verdiende loon krijgen’, maar de spreekwoordelijke betekenis is minder rooskleurig. Dit in tegenstelling tot het spreekwoord ‘loon naar werken krijgen’. Ik geef de voorkeur aan het laatste en wil graag inzoomen op de recente ontwikkelingen als het gaat om een eerlijke beloning in overeenstemming met het gedane werk. Want dat […]
