Inflatiecompensatie voor medewerkers

Vanwege de hoge inflatie willen veel werkgevers hun personeel tegemoetkomen in de alsmaar stijgende kosten van levensonderhoud. Over het hoe en wat valt veel te zeggen. Graag zet ik een aantal relevante zaken op een rij, zodat een weloverwogen keuze kan worden gemaakt. Eenmalige uitkering Een van de dingen die elke organisatie kan doen is […]

Continu een vakantiegevoel

Heeft u ook zo genoten van de vakantie? Even in een andere omgeving, lekker ontspannen en met andere zaken bezig zijn. Maar zodra u weer begint met werken is er weinig over van dat relaxte vakantiegevoel. Al mijmerend verlangt u alweer naar de volgende vakantie. Maar wat als… Wat als u een eigen vakantiewoning koopt […]

Weten of behoren te weten

Het is verboden opzettelijk een onjuiste aangifte te doen. Doet u dat toch, dan kunt u een fiscale tik op de vingers krijgen: u loopt het risico van een fiscale vergrijpboete. Gelukkig beschermt de wet u tegen willekeur en lichtvaardig opgelegde boetes. Bij het opleggen van een vergrijpboete rust er namelijk een zware bewijslast op […]

Autitalent | Autisme als kracht op de werkvloer

In Nederland hebben naar schatting zo’n 200.000 mensen autisme. Die staan nog te vaak langs de zijlijn van de arbeidsmarkt. Welke talenten hebben ze die waardevol zijn voor uw organisatie? En hoe creëert u een werkomgeving waarin mensen met autisme tot bloei komen? Daar weten ze alles van bij AutiTalent. AutiTalent zet zich sinds 2007 […]

Forse belastingverhoging dreigt voor verhuurde woning

Wie een woning verhuurt, gaat hierover vanaf volgend jaar, 2023, fors meer belasting betalen, als het aan het kabinet ligt. Zij is van plan de zogenaamde leegwaarderatio in box 3 fors te verhogen. Waardecorrectie verhuurde woning Wie op dit moment een woning verhuurt, betaalt in box 3 belasting over de waarde van de woning. Hierbij […]

Hoe zit het met de bijtelling als u kiest voor een vakantieauto?

De vakantie komt eraan en talloze werknemers gebruiken daarvoor de auto van de zaak. Soms gebruiken ze voor de vakantie juist een andere auto. Wat zijn dan de gevolgen voor de bijtelling? Meerdere auto’s, meerdere bijtellingen Staat aan een werknemer een auto ter beschikking en gebruikt hij in de vakantie een andere auto van de […]

Is speculeren met cryptovaluta belast?

Speculeren met cryptovaluta wint de laatste jaren sterk aan populariteit. Is cryptowinst ook belast en waar hangt dit volgens de rechter dan vanaf? Cryptovaluta Bij cryptovaluta denken we niet meer alleen aan de bekende bitcoins. Ook bijvoorbeeld ethereum en de compound zijn niet meer van de cryptovalutamarkt weg te denken. Handelen kan online, ook via […]

Aanvullende verplichtingen oproepkrachten vanaf augustus 2022

Per 1 augustus 2022 is sprake van een aanvullende verplichting voor de werkgever aan oproepkrachten. In de arbeidsovereenkomst moet worden opgenomen op welke dagen en tijdstippen de oproepkracht beschikbaar moet zijn.   ‘Onvoorspelbare’ arbeidstijdstippen Het gaat dan concreet om arbeidsovereenkomsten waarbij de tijdstippen waarop arbeid moet worden verricht geheel, of grotendeels, onvoorspelbaar zijn. Denk hierbij […]

Vakantiewerk

Vrijwel elke ondernemer heeft ook zelf ooit vakantiewerk gedaan, veelal op aandringen ‘van thuis’ met de mededeling: “Ga aan het werk en niet mauwen, maar sjouwen!”. Althans, zo ging dat destijds bij mij en onze kinderen hebben enkele jaren geleden min of meer dezelfde boodschap gekregen. Niet mauwen, maar sjouwen dus. Het zal u vermoedelijk […]

STAP vooruit

Sinds 2022 is de aftrek scholingskosten in de IB komen te vervallen. Kent de overheid dan niet de uitdrukking ‘Stilstaan is achteruitgaan!’? Zeker wel, met de subsidieregeling Stimulering Arbeidsmarkt Positie, ook wel STAP genoemd, stimuleren zij een opleiding juist. Met STAP kan subsidie worden aangevraagd om scholing te financieren. Wanneer aan de voorwaarden wordt voldaan, […]