Schuiteman Accountants en Adviseurs
Menu
  • Home
  • Over ons
    • Over Schuiteman
    • Partners
  • Nieuws
    • Eyeopener
    • Nieuws
  • Branches
    • Food
    • Agro
    • Transport en Logistiek
    • Non-profit
    • Automotive
    • Vastgoed
    • Recreatie
    • Horeca
    • Dienstverlening
    • Familiebedrijf
  • Diensten
    • Diensten Lees meer
      Diensten
      Accountancy
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/accountancy-e1549893822659.jpg
      Fiscaal
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2017/01/euro-1166051_1280-fiscaal.jpg
      HR Services
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/05/Headers-website.jpg
      Bedrijfsadvisering
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2016/05/Layer-46.jpg
      Family Office
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/baby-2416718_1920.jpg
      Weet u al genoeg over uw bedrijf?
      ControleRapportageAdministratie
      SubsidiesInkomenVermogenOnderneming
      AdviseringLoonkostensubsidieSalarisverwerkingArbeidsrecht
      BedrijfsstrategieM&A / BedrijfsoverdrachtFinanciering en prognoseBedrijfswaarderingOpvolgingsvraagstukken
  • Thema’s
    • UBO-registratie verplicht
    • Bedrijfsopvolging
    • Duurzaamheid en duurzame energie
    • Estate planning
    • Herstructurering
    • Innovatie
    • Internationaal ondernemen
    • Vennootschapsbelastingplicht overheidsondernemingen
    • Financiële planning
    • Wet Arbeidsmarkt in Balans
  • Portaal
    • Personeel & Salaris Online
    • Handleidingen Personeel en Salaris Online
  • Vacatures
  • Contact
  • Direct advies?
  • Zoek

Waar bent u naar op zoek?

Wij helpen u graag verder

De arbeidsovereenkomst met uw werknemer beëindigen?

WAT?
De arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigen.

WAAROM?
Omdat u de werknemer niet meer kunt betalen, uw bedrijf of een deel daarvan sluit, de werknemer langdurig ziek is of om andere redenen zoals disfunctioneren, verwijtbaar handelen of een verstoorde arbeidsverhouding.

HOE?
Dat ligt aan de reden voor ontslag. Heeft dat te maken met bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid? Dan vraagt u bij het UWV een ontslagvergunning aan. In andere gevallen stapt u naar de rechter met een verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. In beide gevallen moet u rekening houden met de opzegtermijn en heeft u in principe de plicht om een werknemer een andere passende functie aan te bieden.

KOSTEN?
Als u het initiatief neemt om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. Dat geldt vanaf 2020 ook bij tijdelijke contracten, ongeacht de lengte van dat contract. Dus ook als u een contract in de proeftijd beëindigt, heeft een werknemer recht op een transitievergoeding. De hoogte van de vergoeding is een derde maandsalaris per dienstjaar.

ALTERNATIEVEN?
U kunt ook zelf afspraken maken met een werknemer om met wederzijds goedvinden de arbeidsovereenkomst te beëindigen. In dat geval kan de werknemer wettelijk geen aanspraak maken op de transitievergoeding.

Een werknemer zal daarom vaak alleen akkoord gaan als u een beëindigingsvergoeding toekent die ten minste net zo hoog is als de transitievergoeding. In bijzondere omstandigheden kan een werknemer op staande voet ontslagen worden. Dan eindigt de arbeidsovereenkomst per direct en is er veelal geen transitievergoeding verschuldigd.

Hoe kunnen wij u helpen?

Hans Veldkamp
Juridisch Adviseur
0342-41 12 00
hveldkamp@schuiteman.com
Stel een vraag
Deel dit artikel op social media
  • Deel via Twitter
  • Deel via Linkedin
Vorige berichtVolgende bericht

Gerelateerd nieuws

Bekijk meer nieuws
Nieuws 08 mrt 2021
Vraag op tijd subsidie SLIM aan
Nieuws 01 mrt 2021
Is bezwaar WOZ-waarde in uw geval nuttig?
Nieuws 26 feb 2021
Barneveld Tomorrow | Braindrain
Nieuws 22 feb 2021
Blog | Zit u vastgeplakt?

Locaties

Barneveld:

Thorbeckelaan 95
3771 ED Barneveld
0342-41 12 00

Ede-Veenendaal:

Boylestraat 28
6718 XM Ede
0318-64 40 00

Harderwijk:

Stephensonstraat 29
3846 AK Harderwijk
0341-45 55 97

Huizen:

Naarderstraat 1a
1271 CE Huizen
035-647 34 71

Voorthuizen:

Kerkstraat 29
3781 GA Voorthuizen
0342-47 34 44

Wij zijn lid van:

sra-logo inna-logo

Personeel & Salaris OnlineTeamviewer Schuiteman

Branches

  • Food
  • Agro
  • Transport en Logistiek
  • Non-profit
  • Automotive
  • Vastgoed
  • Recreatie
  • Horeca
  • Dienstverlening
  • Familiebedrijf

Blijf op de hoogte (in pop-up)

Aanmelden voor de nieuwsbrief

Facebook Twitter Linkedin Instagram
Privacy statement Disclaimer Klokkenluidersregeling Algemene voorwaarden
Een verplichte coronatest voor de werknemer, mag dat? Subsidie voor elektrische bestelauto

Direct advies met onze adviseurs

Op www.schuiteman.com maken we gebruik van analytische en functionele cookies. Door verder te klikken gaat u hiermee akkoord. 

Scroll naar bovenzijde