Schuiteman Accountants en Adviseurs
Menu
  • Home
  • Over ons
    • Over Schuiteman
    • Partners
  • Nieuws
    • Eyeopener
    • Nieuws
  • Branches
    • Food
    • Agro
    • Transport en Logistiek
    • Non-profit
    • Automotive
    • Vastgoed
    • Recreatie
    • Horeca
    • Dienstverlening
    • Familiebedrijf
  • Diensten
    • Diensten Lees meer
      Diensten
      Accountancy
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/accountancy-e1549893822659.jpg
      Fiscaal
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2017/01/euro-1166051_1280-fiscaal.jpg
      HR Services
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/05/Headers-website.jpg
      Bedrijfsadvisering
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2016/05/Layer-46.jpg
      Family Office
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/baby-2416718_1920.jpg
      Weet u al genoeg over uw bedrijf?
      MKB Advies & SupportControleRapportageAdministratieMijn Schuiteman
      SubsidiesInkomenVermogenOnderneming
      AdviseringLoonkostensubsidieSalarisverwerkingArbeidsrecht
      BedrijfsstrategieM&A / BedrijfsoverdrachtFinancierenBedrijfswaarderingOpvolgingsvraagstukken
  • Thema’s
    • WBTR
    • Duurzaamheid en duurzame energie
    • CSRD
    • Estate planning
    • Herstructurering
    • Innovatie
    • Cybersecurity
    • Financiële planning
    • Intelligent Automation
    • Internationaal ondernemen
  • Portaal
    • Nmbrs salaris
    • Personeel & Salaris Online
    • Handleidingen Personeel en Salaris Online
  • Vacatures
  • Contact
  • Direct advies?
  • Zoek

Waar bent u naar op zoek?

Wij helpen u graag verder

16-10-2025

Laat het contract zichzelf schrijven

Je kent het vast: de kalender loopt vol, de to-do lijst groeit, en ergens in die wirwar staat een datum die je eigenlijk niet mag vergeten, het aflopen van een arbeidscontract. Te laat handelen kan lastige situaties opleveren. De werknemer zit onnodig in onzekerheid, er ontstaat juridische rompslomp en je loopt het risico dat een waardevolle medewerker de organisatie verlaat. En dat allemaal omdat iemand het gewoon vergat.

Het vreemde is dat we anno 2025 bijna alles kunnen automatiseren. Salarissen worden automatisch uitbetaald, urenregistraties lopen via apps en zelfs functioneringsgesprekken kun je digitaal plannen. Maar dat ene belangrijke moment, het verlengen van een arbeidscontract, hangt vaak nog af van een post-it op een scherm of een losse herinnering in iemands agenda. Dat is vragen om problemen.

Daarom is het goed om het systeem voor je te laten werken. Automatische signaleringen en verlengopties zijn er niet om de HR-afdeling lui te maken, maar om zekerheid te bieden. Een systeem dat je weken van tevoren waarschuwt, de juiste documenten klaarzet en de verlenging met één klik regelt, voorkomt stress bij iedereen. De medewerker voelt zich gezien en gewaardeerd, en jij voorkomt kostbare fouten.

Sommigen vrezen dat automatisering de werkplek kil en bureaucratisch maakt. Niets is minder waar. Door het systeem de randzaken te laten oppakken, blijft er juist meer ruimte voor persoonlijk contact. Je hoeft geen tijd meer te verspillen aan het najagen van deadlines, maar kunt de energie steken in het echte gesprek over de toekomst van de medewerker.

Een arbeidscontract verlengen zou geen race tegen de klok moeten zijn, maar een logisch en zorgvuldig proces. De techniek is er klaar voor om jou dat werk uit handen te nemen. Waarom nog vertrouwen op gele memobriefjes als een digitaal systeem het beter, sneller en foutloos kan regelen?

Laat het systeem voor je werken. Zekerheid voor de medewerker én rust voor jou. Dat is pas echt goed werkgeverschap. Wilt u weten hoe automatische salarisverwerking en het genereren van documenten uw werk makkelijker kan maken? Neem contact met mij op.

–

Column in Business in Barneveld | oktober 2025

Wilt u meer weten?

HR Services Advisering Loonkostensubsidie Salarisverwerking Arbeidsrecht

Hoe kunnen wij u helpen?

Erik Kuiter
Salarisadviseur
085-0807074
ekuiter@schuiteman.com
Stel een vraag
Deel dit artikel op social media
  • Deel via Linkedin

Informatie die onvolledig of onjuist is opgenomen in dit nieuwsbericht, alsmede voor de gevolgen daarvan, aanvaarden wij geen aansprakelijkheid.

Vorige berichtVolgende bericht

Gerelateerd nieuws

Bekijk meer nieuws
Nieuws 09 dec 2025
Je bedrijf verkopen zonder het te verliezen
Nieuws 03 nov 2025
Wijzigingen van de BOR en DSR gaan niet door
Nieuws 27 okt 2025
De dga en ouderschapsverlof
Nieuws 20 okt 2025
10 belangrijke Eindejaarstips

Locaties

  • Barneveld
  • Baarn
  • Ede
  • Harderwijk
  • Huizen
Teamviewer Schuiteman

Branches

  • Food
  • Agro
  • Transport en Logistiek
  • Non-profit
  • Automotive
  • Vastgoed
  • Recreatie
  • Horeca
  • Dienstverlening
  • Familiebedrijf
Aanmelden voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte (in pop-up)

Facebook Linkedin Instagram
Privacy statement Disclaimer Klokkenluidersregeling Algemene voorwaarden
Contante betalingen vanaf € 3.000 verboden 10 belangrijke Eindejaarstips
Durf het verschil te maken! 💪

Ben jij ondernemend en mensgericht? Dan pas je perfect bij wie wij zijn!

Bekijk onze vacatures
Scroll naar bovenzijde