Schuiteman Accountants en Adviseurs
Menu
  • Home
  • Over ons
    • Over Schuiteman
    • Partners
  • Nieuws
    • Eyeopener
    • Nieuws
  • Branches
    • Food
    • Agro
    • Transport en Logistiek
    • Non-profit
    • Automotive
    • Vastgoed
    • Recreatie
    • Horeca
    • Dienstverlening
    • Familiebedrijf
  • Diensten
    • Diensten Lees meer
      Diensten
      Accountancy
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/accountancy-e1549893822659.jpg
      Fiscaal
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2017/01/euro-1166051_1280-fiscaal.jpg
      HR Services
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/05/Headers-website.jpg
      Bedrijfsadvisering
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2016/05/Layer-46.jpg
      Family Office
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/baby-2416718_1920.jpg
      Weet u al genoeg over uw bedrijf?
      MKB Advies & SupportControleRapportageAdministratieMijn Schuiteman
      SubsidiesInkomenVermogenOnderneming
      AdviseringLoonkostensubsidieSalarisverwerkingArbeidsrecht
      BedrijfsstrategieM&A / BedrijfsoverdrachtFinancierenBedrijfswaarderingOpvolgingsvraagstukken
  • Thema’s
    • WBTR
    • Duurzaamheid en duurzame energie
    • CSRD
    • Estate planning
    • Herstructurering
    • Innovatie
    • Cybersecurity
    • Financiële planning
    • Intelligent Automation
    • Internationaal ondernemen
  • Portaal
    • Nmbrs salaris
    • Personeel & Salaris Online
    • Handleidingen Personeel en Salaris Online
  • Vacatures
  • Contact
  • Direct advies?
  • Zoek

Waar bent u naar op zoek?

Wij helpen u graag verder

24-04-2023

Zijn de vof en de maatschap nog van deze tijd?

Het antwoord is zonder twijfel: nee! De huidige wettelijke regeling stamt uit de 19e eeuw. De wetgeving voldoet niet meer aan de huidige behoeften van ondernemers. Bedrijfsoverdracht is bijna onmogelijk en er bestaat onduidelijkheid over het vestigen van een hypotheek of pandrecht. Hiaten en onduidelijkheden worden vaak in een contract ingevuld. Dat deze regeling aan vernieuwing toe is, is wel duidelijk.

Momenteel maakt het ministerie het wetsvoorstel en biedt dit aan de ministerraad en de Raad van State. Vervolgens wordt het voorstel ingediend bij de Tweede en Eerste Kamer. Maar wat gaat er veranderen?

Ten eerste zullen in de plaats van de vof en maatschap de openbare en stille vennootschap hun intrede doen. Hierbij komt het onderscheid tussen beroep (maatschap) en bedrijf (vof) te vervallen.

Ten tweede introduceert het wetsvoorstel rechtspersoonlijkheid voor de openbare personenvennootschap door inschrijving in het Handelsregister, wat betekent dat de onderneming dus zélf bezittingen en schulden kan hebben wanneer de onderneming naar buiten toetreedt onder een gemeenschappelijke naam.

Ten derde zijn de vennoten van een openbare personenvennootschap hoofdelijk aansprakelijk, bijv. wanneer deze vennootschap haar schulden niet kan voldoen. Met als gevolg dat de openbare personenvennootschap de mogelijkheid heeft om financiering aan te trekken en zekerheid kan laten vestigen.

Tot slot wordt het in- en uittreden van vennoten makkelijker. Nu leidt de opzegging van een vennoot van de samenwerking tot het volledig ontbinden van de vof of maatschap en moeten de bezittingen en schulden verdeeld worden. In de toekomst leidt opzegging tot gedeeltelijke ontbinding, dat betekent dat de personenvennootschap als entiteit gewoon kan blijven bestaan. Dit alles in het belang van het handelsverkeer.

Dát de vof en maatschap in oude vorm zullen gaan verdwijnen is geen toekomstmuziek. Bestaande vof ’s en maatschappen kunnen op grond van het overgangsrecht hun bedrijfsnaam behouden, maar worden wel aangemerkt als openbare personenvennootschappen.

We kijken uit naar de modernisering!

Wilt u meer weten?

HR Services Advisering Loonkostensubsidie Salarisverwerking Arbeidsrecht
Deel dit artikel op social media
  • Deel via Linkedin

Informatie die onvolledig of onjuist is opgenomen in dit nieuwsbericht, alsmede voor de gevolgen daarvan, aanvaarden wij geen aansprakelijkheid.

Vorige berichtVolgende bericht

Gerelateerd nieuws

Bekijk meer nieuws
Nieuws 12 mei 2025
Meer duidelijkheid over servicekosten huurwoning
Nieuws 08 mei 2025
Groen moet je doen!?
Nieuws 29 apr 2025
Samenwerkingsverband dga met eigen bv fiscaal aangepakt
Nieuws 22 apr 2025
Van ruilen komt huilen

Locaties

  • Barneveld
  • Baarn
  • Ede
  • Harderwijk
  • Huizen
Teamviewer Schuiteman

Privacy Statement    Disclaimer    Klokkenluidersregeling    Algemene voorwaarden

Branches

  • Food
  • Agro
  • Transport en Logistiek
  • Non-profit
  • Automotive
  • Vastgoed
  • Recreatie
  • Horeca
  • Dienstverlening
  • Familiebedrijf
Aanmelden voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte (in pop-up)

Facebook Linkedin Instagram
Privacy statement Disclaimer Klokkenluidersregeling Algemene voorwaarden
Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt Bezwaren en definitieve aanslagen box 3 aangehouden
Durf het verschil te maken! 💪

Ben jij ondernemend en mensgericht? Dan pas je perfect bij wie wij zijn!

Bekijk onze vacatures
Scroll naar bovenzijde