Schuiteman Accountants en Adviseurs
Menu
  • Home
  • Over ons
    • Over Schuiteman
    • Partners
  • Nieuws
    • Eyeopener
    • Nieuws
  • Branches
    • Food
    • Agro
    • Transport en Logistiek
    • Non-profit
    • Automotive
    • Vastgoed
    • Recreatie
    • Horeca
    • Dienstverlening
    • Familiebedrijf
  • Diensten
    • Diensten Lees meer
      Diensten
      Accountancy
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/accountancy-e1549893822659.jpg
      Fiscaal
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2017/01/euro-1166051_1280-fiscaal.jpg
      HR Services
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/05/Headers-website.jpg
      Bedrijfsadvisering
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2016/05/Layer-46.jpg
      Family Office
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/baby-2416718_1920.jpg
      Weet u al genoeg over uw bedrijf?
      MKB Advies & SupportControleRapportageAdministratieMijn Schuiteman
      SubsidiesInkomenVermogenOnderneming
      AdviseringLoonkostensubsidieSalarisverwerkingArbeidsrecht
      BedrijfsstrategieM&A / BedrijfsoverdrachtFinancierenBedrijfswaarderingOpvolgingsvraagstukken
  • Thema’s
    • WBTR
    • Duurzaamheid en duurzame energie
    • CSRD
    • Estate planning
    • Herstructurering
    • Innovatie
    • Cybersecurity
    • Financiële planning
    • Intelligent Automation
    • Internationaal ondernemen
  • Portaal
    • Personeel & Salaris Online
    • Handleidingen Personeel en Salaris Online
  • Vacatures
  • Contact
  • Direct advies?
  • Zoek

Waar bent u naar op zoek?

Wij helpen u graag verder

25-06-2018

Verscherpte Arbowet! Regel het vóór 1 juli

Vorig jaar is de Arbowet aangescherpt. Werkgevers kregen een jaar de tijd om aan de nieuwe wettelijke eisen te voldoen. Die overgangsperiode loopt op 1 juli aanstaande af.

Waarom aanscherping Arbowet?
De Arbowet is aangescherpt omdat de politiek de rol van bedrijfsartsen wilde verbeteren. Ook was men van mening dat er onvoldoende aandacht is voor preventie.

Wat is aangescherpt?
De aanscherpingen zijn divers. De invoering van een basiscontract is er één van. Hierin zijn de minimale rechten en plichten van werkgevers, werknemers en arbodienstverleners opgenomen.

Bedrijfsarts
Nieuw is bijvoorbeeld ook dat een werknemer de bedrijfsarts kan bezoeken zonder al concrete klachten te hebben. Dit met het oog op de preventie van ziektes. Verder kan de werknemer een second opinion vragen als hij twijfelt aan het advies van de bedrijfsarts. De werkgever dient de kosten hiervan voor zijn rekening te nemen. Andere wijziging betreft de vrije toegang tot de werkvloer voor de bedrijfsarts. Daarnaast dient de bedrijfsarts te beschikken over een klachtenprocedure.

Preventiemedewerker
De werknemer die als preventiemedewerker opereert, krijgt onder de nieuwe regels een duidelijkere positie. De OR heeft een instemmingsrecht voor wat betreft de aanwijzing van de preventiemedewerker. Daarmee wordt het personeel meer betrokken bij het preventiebeleid.

Overgangsperiode
De overgangsperiode loopt op 1 juli 2018 ten einde. Vanaf dat moment moet iedere werkgever dus aan de nieuwe wetgeving voldoen. Arbocontracten moeten dan zijn aangepast of vernieuwd.

Let op! Werkgevers, bedrijfsartsen en arbodiensten die niet voldoen aan de gewijzigde regelgeving, kunnen een sanctie opgelegd krijgen vanuit het ministerie van SZW.

Heeft u vragen over de nieuwe Arbowet, neem dan contact met ons op.

Hoe kunnen wij u helpen?

Bert van Dijk
Manager Payroll
085 080 7064
bvdijk@schuiteman.com
Stel een vraag
Deel dit artikel op social media
  • Deel via Twitter
  • Deel via Linkedin
Vorige berichtVolgende bericht

Gerelateerd nieuws

Bekijk meer nieuws
Nieuws 20 sep 2023
Top 10 – Belastingplan 2024
Nieuws 28 aug 2023
Voorkom valkuilen bij de overdracht familiebedrijven
Nieuws 22 aug 2023
Zorgen!
Nieuws 21 aug 2023
Leg papieren schenking bij de notaris vast

Locaties

Barneveld:

Thorbeckelaan 95
3771 ED Barneveld
085 080 7000

Bosch en Duin:

Biltseweg 8
3735 MC Bosch en Duin
085 080 7000

Ede-Veenendaal:

Boylestraat 28
6718 XM Ede
085 080 7000

Harderwijk:

Stephensonstraat 29
3846 AK Harderwijk
085 080 7000

Huizen:

Naarderstraat 1a
1271 CE Huizen
085 080 7000

Voorthuizen:

Kerkstraat 29
3781 GA Voorthuizen
085 080 7000

Wij zijn lid van:

sra-logo inna-logo

Personeel & Salaris OnlineTeamviewer Schuiteman

Privacy Statement    Disclaimer    Klokkenluidersregeling    Algemene voorwaarden

Branches

  • Food
  • Agro
  • Transport en Logistiek
  • Non-profit
  • Automotive
  • Vastgoed
  • Recreatie
  • Horeca
  • Dienstverlening
  • Familiebedrijf

Blijf op de hoogte (in pop-up)

Aanmelden voor de nieuwsbrief

Facebook Twitter Linkedin Instagram
Privacy statement Disclaimer Klokkenluidersregeling Algemene voorwaarden
Kom ons team versterken als Sr. Belastingadviseur Hoeveel mag een student bijverdienen?
Scroll naar bovenzijde