Schuiteman Accountants en Adviseurs
Menu
  • Home
  • Over ons
    • Over Schuiteman
    • Partners
  • Nieuws
    • Eyeopener
    • Nieuws
  • Branches
    • Food
    • Agro
    • Transport en Logistiek
    • Non-profit
    • Automotive
    • Vastgoed
    • Recreatie
    • Horeca
    • Dienstverlening
    • Familiebedrijf
  • Diensten
    • Diensten Lees meer
      Diensten
      Accountancy
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/accountancy-e1549893822659.jpg
      Fiscaal
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2017/01/euro-1166051_1280-fiscaal.jpg
      HR Services
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/05/Headers-website.jpg
      Bedrijfsadvisering
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2016/05/Layer-46.jpg
      Family Office
      https://schuiteman.com/wp-content/uploads/2019/02/baby-2416718_1920.jpg
      Weet u al genoeg over uw bedrijf?
      MKB Advies & SupportControleRapportageAdministratieMijn Schuiteman
      SubsidiesInkomenVermogenOnderneming
      AdviseringLoonkostensubsidieSalarisverwerkingArbeidsrecht
      BedrijfsstrategieM&A / BedrijfsoverdrachtFinancierenBedrijfswaarderingOpvolgingsvraagstukken
  • Thema’s
    • WBTR
    • Duurzaamheid en duurzame energie
    • CSRD
    • Estate planning
    • Herstructurering
    • Innovatie
    • Cybersecurity
    • Financiële planning
    • Intelligent Automation
    • Internationaal ondernemen
  • Portaal
    • Nmbrs salaris
    • Personeel & Salaris Online
    • Handleidingen Personeel en Salaris Online
  • Vacatures
  • Contact
  • Direct advies?
  • Zoek

Waar bent u naar op zoek?

Wij helpen u graag verder

02-09-2024

Gebalanceerd eten met regels

Elke keer dat je medewerker een zakelijk betaalde maaltijd nuttigt op kantoor, moet een fiscale beoordeling van deze maaltijd worden gedaan. Volgens de WKR moet een normbedrag van €3,90 per maaltijd worden opgenomen die ten laste gaat van de vrije ruimte in de WKR, tenzij deze maaltijd noodzakelijk is voor het werk, zoals bij overwerk of zakelijke bijeenkomsten. Dit bedrag valt dan binnen de gerichte vrijstelling van de WKR, de regeling die bepaalt hoeveel onbelaste vergoedingen en verstrekkingen je mag geven.

Maaltijden met een overwegend zakelijk karakter zijn gericht vrijgesteld. Stel, u bestelt als werkgever broodjes voor de lunch en spreekt over zowel werk- als privézaken. Hoe waardeer je deze lunch? De Belastingdienst stelt zich op het standpunt dat je voor deze lunch het normbedrag van €3,90 per werknemer moet hanteren. Indien je deze lunch als zakelijk wilt bestempelen, moet je dat kunnen aantonen. Dat kan met behulp van een deelnemerslijst en door het maken van notulen. Hiermee is deze lunch gericht vrijgesteld. Door het naleven van deze regel voorkomt u problemen met de Belastingdienst, die toeziet op de naleving van de WKR. Het is echter belangrijk om te weten dat deze regels niet van toepassing zijn op externe zakelijke lunches of diners.

Wanneer je met een klant of relatie buiten de deur eet, valt dit onder zakelijke representatiekosten en komt dit niet ten laste van het algemeen forfait van de WKR. Dat betekent dat er voor dit soort maaltijden geen normbedrag hoeft worden opgenomen. Hierdoor wordt het eenvoudiger om dergelijke kosten te administreren, zonder de beperkingen van de WKR.

Zakelijke maaltijden zijn dus meer dan alleen een moment van ontspanning; ze zijn een essentieel onderdeel van uw bedrijfsvoering. Zorg ervoor dat de WKR-regels goed worden toegepast, zodat je smakelijk kunt genieten zonder een nare bijsmaak achteraf.

De volgende keer dat je met het team aan tafel zit; weet dat niet alleen elke hap, maar óók een zorgvuldige administratie telt.

Deze tekst is afkomstig uit een column van Business in Barneveld, geschreven door Erik Kuiter.
September 2024

Wilt u meer weten?

HR Services Advisering Loonkostensubsidie Salarisverwerking Arbeidsrecht

Hoe kunnen wij u helpen?

Erik Kuiter
Salarisadviseur
085-0807074
ekuiter@schuiteman.com
Stel een vraag
Deel dit artikel op social media
  • Deel via Linkedin

Informatie die onvolledig of onjuist is opgenomen in dit nieuwsbericht, alsmede voor de gevolgen daarvan, aanvaarden wij geen aansprakelijkheid.

Vorige berichtVolgende bericht

Gerelateerd nieuws

Bekijk meer nieuws
Nieuws 09 dec 2025
Je bedrijf verkopen zonder het te verliezen
Nieuws 03 nov 2025
Wijzigingen van de BOR en DSR gaan niet door
Nieuws 27 okt 2025
De dga en ouderschapsverlof
Nieuws 20 okt 2025
10 belangrijke Eindejaarstips

Locaties

  • Barneveld
  • Baarn
  • Ede
  • Harderwijk
  • Huizen
Teamviewer Schuiteman

Branches

  • Food
  • Agro
  • Transport en Logistiek
  • Non-profit
  • Automotive
  • Vastgoed
  • Recreatie
  • Horeca
  • Dienstverlening
  • Familiebedrijf
Aanmelden voor de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte (in pop-up)

Facebook Linkedin Instagram
Privacy statement Disclaimer Klokkenluidersregeling Algemene voorwaarden
Varianten box 3-heffing berekening tot en met 2022 en vanaf 2023 Waardedrijvers #8: Marktsentiment
Durf het verschil te maken! 💪

Ben jij ondernemend en mensgericht? Dan pas je perfect bij wie wij zijn!

Bekijk onze vacatures
Scroll naar bovenzijde