Aanpassing ketenregeling per 1 juli 2016

Seizoensgebonden

Als er sprake is van werkzaamheden in functies die seizoensgebonden zijn, kunnen vanaf 1 juli 2016 CAO-partijen in hun CAO afspreken dat de tussenpoos van 6 maanden wordt teruggebracht naar 3 maanden. Van seizoensgebonden functies is sprake indien klimatologische of natuurlijke omstandigheden hieraan debet zijn en de werkzaamheden als gevolg van die omstandigheden gedurende ten hoogste negen maanden per jaar kunnen worden verricht.

CAO Open Teelten

De eerste CAO waarin dergelijke afspraken zijn opgenomen, is al afgesloten. Dit is de CAO Open Teelten. De exacte inhoud van deze afspraken is op dit moment nog niet bekend, omdat de tekst van de CAO nog niet openbaar is. De verwachting is dat meerdere branches en sectoren in de agrarische bedrijfstak, de verblijfsrecreatie en de horeca zullen volgen.

Let op: de termijn die geldt voor de doorbreking van de keten van contracten en die meetellen voor de transitievergoeding blijft zes maanden. Indien gedurende tenminste 24 maanden is gewerkt (bijvoorbeeld 3 achtereenvolgende jaren steeds voor 8 maanden), dan is een transitievergoeding verschuldigd als aan de werknemer geen aanbod wordt gedaan voor een nieuw contract wat ten hoogste zes maanden later ingaat. De tussenpozen zelf tellen voor de telling van de 24 maanden niet mee.

Neem voor meer informatie over de ketenbepaling en de gevolgen van de Wet werk en zekerheid contact op met onze arbeidsjurist mr. Gertjan Beumer op telefoonnummer 0342- 473 444.