Vaktechnisch Nieuws op onderwerp
Abonneer op de RSS feed 
Ontslagvergoeding vermindert landbouwvrijstelling niet
In: Accountancy, Belastingzaken, HRM
Een commanditaire vennootschap exploiteerde tot 2004 een tuinbouwbedrijf. In dat jaar verkocht de CV alle grond en de opstallen van het bedrijf en werd het tuinbouwbedrijf gestaakt. De CV behaalde bij de staking een winst van € 785.000, waarvan € 750.000 kan worden...
Aansprakelijkheid ontbonden rechtspersoon
In: Accountancy, Belastingzaken, HRM
Een ondernemer die personeel inleent van een andere ondernemer is aansprakelijk voor de omzetbelasting en de loonbelasting en premies volksverzekeringen die betrekking hebben op het ingeleende personeel. De vraag is of aansprakelijkstelling mogelijk is als de inlenende...
Geen ontslag na diefstal snoepgoed
In: HRM
Diefstal door een werknemer vormt een reden voor ontslag op staande voet. Toch leidt diefstal door een werknemer niet altijd tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, ook niet als de werkgever daar in een procedure bij de kantonrechter om verzoekt.
Een werknemer van...
Hoofdprijs "Gouden Kooi" was loon
In: HRM
Loon is de verzamelnaam voor alle voordelen die iemand uit een dienstbetrekking ontvangt. Het...
Vrijwillige voortzetting pensioenopbouw na ontslag
In: Accountancy, Belastingzaken, HRM
De staatssecretaris van Financiën heeft een besluit over niet op het loon ingehouden pensioenpremies en de vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na ontslag uit 2007 herzien in verband met een arrest van de Hoge Raad uit 2010.
Bijdragen voor pensioenregelingen...
Controleer de identiteit van uw nieuwe werknemer
In: Accountancy, Belastingzaken, HRM
Wanneer u een nieuwe werknemer aanneemt, bent u verplicht de identiteit van deze persoon vast te stellen vóór de 1e werkdag. Om u te helpen heeft de overheid een stappenplan ontwikkeld.
Het 5-stappenplanHet stappenplan bestaat uit de volgende 5...
Toename rekening-courant vormde loon
In: Accountancy, Belastingzaken, Dga, HRM
De Belastingdienst merkte de toename van de rekening-courantvordering van een BV op haar dga van € 20.000 naar € 100.000 aan als loon uit dienstbetrekking. De toename van de vordering was veroorzaakt door maandelijkse kasopnamen en de betaling van twee privéschulden. In...
Werknemer houdt zich niet aan integriteitsbeleid
In: Accountancy, HRM
Een werkgever had een personeelshandboek opgesteld dat voor alle werknemers van het bedrijf gold. Een zogenaamde gedragscode was onderdeel van het personeelshandboek. Het bedrijf was werkzaam in de onroerend goedsector en verbood werknemers om direct of indirect te handelen...
AG vindt deskundigheid belangrijker dan opleidingsniveau
In: Accountancy, HRM, Internationaal
Vergoedingen die een werkgever aan een werknemer verstrekt ter bestrijding van de extra kosten van tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst gelden tot maximaal 30% van het loon als vrije vergoeding. Voor toepassing van de 30%-regeling voor uit het buitenland afkomstige...
Bouwvergunning geen onderdeel ondernemingsvermogen
In: Accountancy, Belastingzaken, HRM
Een ondernemer heeft in het algemeen de keuze om zaken die hij voor zijn bedrijf gebruikt, tot zijn ondernemingsvermogen of tot zijn privévermogen te rekenen. De redelijkheid bepaalt de grens van de keuzevrijheid van de ondernemer: soms behoren zaken verplicht tot het privé-...
